崗位職責：

1.負責所轄區(qū)域營銷人員的培訓和調配；
2.對銷售人員業(yè)績和能力景象考察評估，定期上交各項報表和數(shù)據(jù)；
3.協(xié)助調整銷售策略和人員安排；
4.監(jiān)督實施各項銷售政策和活動；協(xié)助完成銷售指標；
5.根據(jù)公司要求執(zhí)行、規(guī)范銷售員日常管理流程；
6.完成領導交辦的其他工作任務。

任職要求：

1.本科以上學歷（含本科），市場營銷、工商管理、計算機等相關專業(yè)；
2.二年以上市場運作、企業(yè)管理、企業(yè)培訓及咨詢等相關工作經(jīng)驗；
3.具有良好的職業(yè)素質和團隊管理能力，溝通協(xié)調能力強，以及具有較強的學習能力；
4.表達流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責任心強，能承受較大工作壓力。